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ETS出大事了!757人大裁员!新托福老师比学生更惨!

2025-11-26
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近日,美国教育考试服务中心(ETS)传出裁员消息,主要涉及美国本地员工,尤其是语言测试相关岗位。这一消息在留学圈引发广泛关注和讨论。


在过去的几十年里,ETS(美国教育考试服务中心)这个名字,是全球数千万学子心中一座无法绕开的大山。这家掌控着GRE(研究生入学考试)和TOEFL(托福)的77年非营利巨头,几乎定义了“标准化考试”的全球黄金标准。


然而,这座大山正在经历一场剧烈的山崩。ETS 正深陷其77年历史上“*严重的财务危机”。这场危机并非悄无声息,而是伴随着一次又一次的裁员风暴。自2020年以来,这家机构已经历了至少六轮裁员,其美国员工队伍正被“摧毁”。


ETS作为全球*大的私立教育考试和评估机构,其运营变化不仅关系到员工的就业情况,更直接影响到全球数百万计划留学的考生。裁员消息传出后,不少学生担心:这会不会影响考试服务质量?家庭版考试会否被取消?考试*的认可度会否受到影响?






ETS裁员背后的原因





其实这已经不是ETS第一次裁员了。


• 2023年9月:ETS宣布裁减150名员工,占其全球劳动力的6%。


• 2024年6月:一场“大规模缩编”启动。公司向所有在美工作超过两年的员工提供了自愿买断方案,这是五年内的第五次裁员。


• 2025年底:一场规模惊人的大裁员即将来临。ETS已通知加州就业发展部,计划在2025年底于其萨克拉门托(Sacramento)办公室进行一次“大规模裁员”,涉及多达757名员工。


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而深挖原因,这757个岗位的消失是因为ETS失去了其在加州的一份“利润丰厚”的长期合同中的关键评分工作。而接手这项工作的,正是ETS 的直接竞争对手,即Measurement, Inc.。


在持续的动荡下,ETS的内部士气已经瓦解。在2023年泄露的内部员工满意度调查证实,公司士气“长期以来一直很低落”。而CEO阿米特•塞瓦克(Amit Sevak)在宣布自愿离职方案时,对选择留下的员工发出了严厉警告:未来的变革节奏将是紧张的,留下的人将被期望付出110%的努力。






ETS目前的“内忧外患”




到底是什么导致了ETS大厦将倾?


SAT合同:3亿美元的“黑洞”


*致命的一击,来自ETS*古老的合作伙伴——美国大学理事会。


在长达近二十年的时间里,ETS一直是SAT(美国“高考”)的管理者。这份合同对ETS的财务有多重要?根据2023年的审计报告,该合同贡献了ETS总收入的约三分之一,即每年约3亿美元的稳定现金流。


然而,这个“金饭碗”被College Board 收走了。原因并非ETS服务不佳,而是“技术性淘汰”。随着SAT考试全面转向数字化,College Board发现自己已经不再需要ETS这个“中间商”来负责考卷分发和管理,他们现在可以“直接开发和管理SAT”了。


ETS的核心竞争力在一夜之间变得毫无价值。这

3亿美元的年收入,不是被“抢走”了,而是被技术“蒸发"了。


GRE:被学术界“证伪”的旗舰产品


自2018年以来,“标化可选”(Test-Optional)运动在美国高校中势不可挡。到2025-2026招生季,超过80%的美国大学(约1800所)将继续实行“标化可选”或“标化盲审”政策。


横跨65年的研究进行的荟萃分析(meta-analysis)得出了残酷的结论:GRE考试缺乏“有效性、公平性和适用性”。


研究的核心发现包括:


1. 几乎无效:在近三分之二(62.3%)的研究中,GRE分数在预测学生未来成就方面

“毫无价值”。

2. 预测力微乎其微:GRE分数仅能解释研究生总 GPA方差的4%,而在预测“学位完成率”这一关键指标上,更是只能解释“微观”的0.16%。

3.存在歧视:随着研究生群体的日益多元化,GRE的预测有效性反而在“不断降低”,这构成了“明显的公平与公正问题”。


也正因如此,GRE 的全球考生数量在五年内腰斩(-51.9%)。


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TOEFL:被“新事物”降维打击


GRE濒死,TOEFL(托福)的日子也不好过。托福的危机,是典型的“传统巨头被互联网新贵降维打击”,这个“新贵”就是多邻国英语测试


ETS几十年建立的“高安全级别、高价格、线下考点”模式,在疫情期间被DET"低价、便捷、在家考”的互联网打法彻底冲垮。


夏威夷大学Manoa校区2023年秋季入学的语言*提交数据,揭示了这场“市场屠杀”:

多邻国(DET):70%

雅思 (IELTS):19%

托福(TOEFL):12%


当一个考生知道DET的价格“只是托福的一小部分”,并且同样被学校接受时,ETS几乎没有还手之力。更糟糕的是,ETS自己的技术问题还在不断“劝退”考生。






对留学生们而言




对留学生的潜在影响


1️⃣考试服务可能短期波动


裁员期间,ETS的服务质量可能出现暂时性波动。考生在报名、咨询和*查询等环节可能遇到响应速度变慢的问题。


建议:重要考试尽量提前报名,避免在申请截止日期前“压线”考试;所有操作保留截图证明;有问题及时联系客服,并同时寻找替代解决方案。


2️⃣家庭版考试地位稳固


尽管面临调整,但家庭版考试不会被取消。相反,它已成为ETS长期战略的一部分。


数据显示,2023年全球超过50%的托福考试和40%的GRE考试是通过家庭版完成的。这种考试形式为ETS开辟了新的收入来源,同时也满足了考生的灵活需求。


3️⃣考试安全性持续升级


ETS正在加大对AI技术的投入,特别是考试安全监控方面。未来的家庭版考试可能会采用更先进的AI监考技术,减少对人工监考员的依赖。


这也意味着,作弊难度增加,考试*更可靠,学校对家庭版考试的认可度可能进一步提高。


给考生的建议


合理安排考试时间

如果你计划参加家庭版考试:尽量选择网络状况良好的时段,避开当地的停电或网络维护期,准备备用网络(如手机热点)。


做好两手准备

报名时可同时考虑线下考点作为备选,关注ETS官方通知,了解最新政策变化。


加强自身实力

无论考试形式以及ETS本身如何变化,扎实的语言能力始终是最重要的。


制定科学的备考计划

注重实际应用能力而非应试技巧,多进行模拟测试,熟悉考试流程。






满好学语培备考学习系统




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ETS此次裁员是教育测评行业发展的一个缩影,反映了数字化、智能化对传统考试模式的深远影响。对留学生而言,无需过度恐慌,但应密切关注官方信息,做好相应准备。


教育的本质是能力的提升,而非一纸*单。随着技术的发展和考试形式的变化,不变的是对真实学术能力的追求。


无论ETS如何调整,扎实的语言功底、出色的学术能力和真诚的学习态度,才是通往成功留学之路*可靠的通行证。



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